青大教处字[2017]18号

校内有关单位：

按照《青海大学教学名师培育计划实施办法》要求，现对2014年入选“名师培育计划”的7名教师进行考核验收，具体安排如下：

一、考核对象

曲  波、梁玉金、丁生喜、李先加、祁得林、杨亚平

冶  君

二、考核时间

2017年3月

三、考核内容

（一）业绩考核阶段

1、任务完成度检查（30%）：对照任务书自查完成情况。培养人应根据任务书要求，逐项说明，并提交完成情况报告及佐证材料，字数不超过500字。

2、其他业绩评价（20%）：除任务书规定内容外所开展的工作、获得的荣誉（具体指明1-2项个人认为最具成就感的业绩）、个人待提高的方面（具体指明1-2项个人认为最具挫败感的工作）、个人感触以及对名师培养工作的意见建议，形成文字材料，字数不超过800字。

3、态度能力评价（10%）：随机抽选9名同事，对工作态度进行问卷调查，由教务处负责发放问卷调查统计。

4、经费绩效评价（10%）：经费支出额度与业绩关联度，由教务处出具评价意见。

5、教学效果评价（30%）：培养期内学生评教意见、督导教学评价，由教务处汇总统计评价意见。

6、学术报告评价（加分项）：2016年7月在夏季小学期期间举办名师谈教学活动，教务处已获取六位教师的报告评价得分。

（二）成果展示阶段

已通过考核教师，需撰写3000字左右个人总结，梳理业绩材料。学校将以汇报会、网络、展板等形式对首批校级“教学名师”进行宣传，展示业绩成果。

四、考核结果

1、各考核内容分值按百分计，四舍五入保留两位小数。

2、对完成既定工作、符合培养要求的教师授予“青海大学教学名师”称号，对未完成者，限期整改，仍未通过收回资助经费并进行通报。

五、相关要求

请各位教师将“考核内容”中1、2项材料（需单位负责人签字）及任务书纸质版一式一份于3月17日前报教务处教学研究与师资培训科，电子版发至qhuyl@163.com。

 

联系人：尹亮        联系方式：5315595

 

 

二〇一七年三月二日

 

 

校对：尹亮         打印：崔鑫